капитан Групп
Финансы, налоги, бухгалтерский и управленческий учет: Подбор персонала, кадровое делопроизводство, оформление пенсии:#8-495-776-27-28

Оформление кадровых документов

 

         Ни одно предприятие не может успешно осуществлять свою деятельность без квалифицированных работников, каждый из которых выполняет свою важную функцию, позволяющую компании производить и продавать качественную продукцию или востребованные услуги. Однако для того, чтобы работодатель соблюдал и уважал права каждого наемного работника, он вынужден оформить большое количество документов, которые регулируют самые различные аспекты трудовых отношений.

 

         На сегодняшний день законодательство Российской Федерации предусматривает целый ряд обязательных кадровых документов, которые должны быть на каждом предприятии. Они необходимы для того, чтобы отображать порядок того, как используется труд на предприятии, как происходит принятие работника на работу или его увольнение, как решаются вопросы, связанные с больничными, командировками, отпусками и т. д.

Чтобы составить и утвердить все необходимые документы, нужно потратить большое количество времени. Однако можно решить этот вопрос  и другим путем — доверить оформление кадровых документов настоящим профессионалам, которые знают все требования законодательства и помогут не только составить нужные для каждой организации внутренние нормативные акты, но и грамотно организовать кадровую политику. Найти таких первоклассных специалистов можно в нашей компании «Капитан Групп».

 

         Почему нам нужно доверить оформление кадровых документов?

 

         Ведение кадрового делопроизводства является сложным и трудоемким процессом, который очень часто руководители предприятия поручают секретарям или бухгалтерам. Однако данные специалисты не имеют соответствующей квалификации, а потому часто допускают ошибки и во время оформления внутренней документации, касающейся кадровых вопросов, и во время ведения кадрового делопроизводства. Вот почему лучше не экспериментировать с этим важным вопросам, а доверить оформление документов нашей консалтинговой компании.

        

          Обратившись в компанию «Капитан Групп», наши клиенты могут рассчитывать на помощь в составлении основных кадровых документов, в том числе:

 

  • ·                   в вопросах документального закрепления структуры и штата организации. Каждое предприятие обязано иметь грамотно составленную форму рабочую форму штатного расписания, а также обязательно закрепить список структурных подразделений, месячный фонд заработной платы, оклад каждого работника и т. д.;
  • ·                   в формировании внутренних нормативных актов. Если вам нужно составить должностные инструкции и правила, которые регулируют трудовой распорядок, а также различные положения (об обработке персональных данных, о структурных подразделениях и т. д.), то вам обязательно нужно обратиться в наше консалтинговое агентство;
  • ·                   в составлении документов, которые регулируют прием, увольнение или перевод сотрудников. С нашей помощью вы сможете грамотно составить трудовой договор или принять изменения к нему, приказ об оформлении или увольнении сотрудника, личную карточку и дело каждого наемного работника и т. д.

        

       Однако на этом перечень наших услуг не заканчивается, ведь мы помогаем в составлении различных регистрационных форм и документов, связанных с оформлением отпусков, командировок и т. д. Одним словом, оформление кадровых документов не займет у вас много времени и сил, если вы доверите это ответственное и сложное задание компании «Капитан Групп». Мы всегда оправдываем доверие наших клиентов!

Яндекс.Метрика